Коучинг для "чайников"
Коучинг vs менторство/наставничество
Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций. Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников.
Руководители высшего звена, часто занимающие отве Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов. Независимо от того, к какой из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность за работу своих подчиненных.
Практическое пособие по личностному росту, достижению своих целей и пути к успеху через понимание самого себя, своих внутренних установок и убеждений. Статьи основаны на реальных жизненных коучинг для чайников, дают практические советы и техники по саморазвитию и коучингу. Затрагиваются темы семейных коучинг для чайников личных отношений, лучшего понимания самого себя, финансового благополучия, успешной карьеры, взаимоотношений с детьми и родителями.
Для широкого круга читателей, для всех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему. Первый выпуск» автора Анна Финчем на сайте электронной библиотеки MyBook.
- May , Коучинг включает в себя принятие ответственности за результаты других. Другими словами, если клиент преуспевает – это хорошая новость и для коуча
- Коучинг простыми словами – это тренерство, наставничество. Для решения проблем посторонних людей, помощи в саморазвитии, используются разные меры социально-психологической поддержки
- Сосредоточен на развитии сильных сторон и достижении желаемых изменений. Полезен для развития талантов, управления изменениями и поиска конкретных решений профессиональных задач
Уточнить адрес. Стать продавцом. Покупать как компания. Мобильное приложение. Подарочные сертификаты. Пункты выдачи. Книги Бизнес-литература Альпина Паблишер. Цена что надо. В избранное. Добавить к сравнению. Тип книги:. Печатная книга. О товаре Перейти к описанию. Уитмор Джон. Альпина Паблишер.
1 шаг. Где учиться?
Вебинар адресован начинающим коучам, а также всем, кто интересуется коучингом как инструментом для решения личных и профессиональных задач. Объем программы 8 академических часов. Обучение проводится с до ч. По итогам обучения выдается документ, подтверждающий участие в программе.
Главная Каталог Управление предприятием и персоналом. Коучинг для "чайников". Изучите преимущества тренерского подхода по сравнению с традиционными способами управления! Вы ведь не хотите иметь под своим началом разболтанную и ненадежную рабочую машину посредственного коучинг для чайников Узнайте, как можно окрылить своих подчиненных и повысить производительность их труда. Замените столь привычные и всем наскучившие рабочие бланки и ведомости современными инструментами, которые можно легко приспособить к любой ситуации.
Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в коучинг для чайников продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций.
Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Коучинг для чайников высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов. Независимо от того, к коучинг для чайников из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность за работу своих подчиненных.
Коучин Основные принципы и практики коучинга и лидерства / Книги про Полезно для начинающих в этой профессии. Вам помог этот отзыв? Да . Нет . .
Документ находится в открытом доступе в полном объёме. Вы можете ознакомиться и работать с ним бесплатно в нашем Просмотрщике. Читать онлайн Заказ копии фрагмента. Все поля Автор Заглавие Содержание. Или введите идентификатор документа:. Справка о расширенном поиске. Поисковые поля:. Помощь [ показать ]. Поиск по определенным полям Чтобы сузить результаты поисковой выдачи, можно уточнить запрос, указав поля, по которым производить поиск.
Список полей представлен выше. Например: author: иванов.
Вступление
Что такое коучинг? Это профессиональные отношения коуча и клиента, помогающие людям добиваться важных результатов в собственной жизни, карьере или бизнесе. Человек, выполняющий роль тренера, помогает преодолевать внутренние противоречия. Он направляет своего подопечного, используя широкий арсенал техник, методик. Их совокупное воздействие направляет человека, помогает получить моральное удовлетворение, улучшить финансовые показатели бизнеса.
Тренер учит людей работать над собой, своими целями, поиском путей их достижения, решать текущие проблемы. Коучинг Википедия.
- Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим
- Оглавление к книге Коучинг для чайников. .
Что такое коучинг, какие существуют типы коучинга и как вы можете стать коучем уже в ближайшее время? Рассказываем в этом глоссарии. Коучинг - это метод развития коучинг для чайников людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами, решить сложные коучинг для чайников и даже найти.
Он фокусируется на повышении производительности человека, поиске его места в жизни, а также на процессе «здесь и сейчас». Всё это входит в классическое определение коучинга.
Здоровый коучинг для чайников - это процесс, посредством которого коучи направляют людей на улучшение их здоровья и общего благополучия. Коучи работают с людьми, чтобы ставить и достигать цели, преодолевать различные трудности и расширять возможности участников. В этой статье мы рассмотрим все, что вам нужно знать, коучинг для чайников начать бизнес онлайн-коучинга здоровья. Мы рассмотрим преимущества, обязанности, рынок и даже предоставим вам пошаговое руководство по началу работы.
В следующей статье рассматриваются:.
Коучинг- что это такое простыми словами. Виды коучинга. Основные задачи и инструменты коучинга. Как стать коуч тренером.
В этой статье мы коснемся некоторых нюансов входа в профессию коучинга. Под коучингом мы будем понимать коучинг по стандартам, требованиям и этике профессиональных федераций и сообществ ICF, EMCC, ICAgile, НФПМК, ICI, АРК и др. Коучинг - довольно молодая профессиональная область. Сложность и нюансы восприятия этой профессии связаны с многими факторами, в числе которых отсутствие государственных и социальных институтов управления хотя предпосылки уже появились, но до контроля и управления качеством услуг коучинга, менторинга, тренингов, фасилитаций и др помогающих методик еще далеко , а также многоликость коучинга и специалистов, именующих себя коучами.
С одной стороны в моем окружении немало людей, кто регулярно обращается к коучам и психологам. Они в свою очередь делятся на восторженных потребителей коучинга и самокоучинга самых разных формаций, и на тех, кто к коучингу относится именно как к помогающей профессии и обращается тогда, когда появляется т. запрос - цель, которую необходимо достичь к примеру, карьерный коуч, бизнес-коуч и др.
С другой стороны - немало тех, кто коучинг считает почти ругательством, а коучей считает "инфоцыганами". Они тоже могут быть разделены на просто убежденных людей, кто не обращается к коучам, даже при наличии запроса. Как правило, они не видят разницы между сертифицированными коучами, консультантами, блогерами-марафонщиками и мотивационными спикерами. В вашем окружении и даже в вашей семье могут найтись и те и другие. Что здесь важно учесть начинающему или продолжающему коучу?
Вам важно, как и в любой профессии, понимать свою целевую аудиторию, их потребности и запросы. Когда я обучалась в медицинском университете на начальных курсах, где мы изучали в основном норму: строение и физиологию человека, мне хотелось всем вокруг рассказать об особенностях физиологии, о том, как заблуждаются люди и почему важно правильно питаться или заниматься спортом.
Когда же начали изучать патологию: я пыталась убедить людей бросить курить, ругаться, засиживаться по ночам или отказаться от алкоголя.
Report Page
Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций. Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов.
Независимо от того, к какой из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность за работу своих подчиненных. В этой книге объясняются основные принципы тренерской практики в сфере бизнеса.
- Коучинг: что это такое. Виды и направления коучинга. Основные цели и задачи. Методы работы с коучем. Этапы коучингового процесса. Советы для успешного старта
- Книга «Коучинг для чайников» автора Марти Бронштейн оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил . из . .
- Преимущество данного метода коучинга в том, что с его помощью клиент может структурировать свои мысли, осознать личные цели .
Популярность коучинга постоянно растет. С помощью опытного коуча можно быстро достичь желанных целей, а иногда и круто изменить жизнь. При его выборе нужно знать какие методы он использует и насколько эти коучинг для чайников вам подходят. Также обязательно нужно выяснить какое образование есть у специалиста, сколько у него положительного опыта и что говорят о нем бывшие клиенты.
Направленность коучинга — создание успешного коучинг для чайников клиента. Коуч не дает готовых решений, он помогает клиенту самостоятельно разобраться в проблемах: задает вопросы и ставит задачи, решение которых помогают избавиться от внутренних барьеров и найти способы достижения цели, а иногда и новые пути развития.
Коуч помогает клиентам разрабатывать стратегии, преодолевать препятствия и повышать эффективность работы. Коучинг для чайников подойдёт тем, кто хочет помогать другим коучинг для чайников целей в работе и бизнесе. Специалист может зарабатывать на старте от 50 тысяч рублей и развивать свои навыки для работы с крупными предпринимателями. Онлайн-курсы по коучингу подойдут начинающим, которые хотят изучит принципы этического продвижения клиента и работать как психолог.
Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Нажимая кнопку «Принимаю», вы подтверждаете, что ознакомлены с Соглашением об использовании cookie и данное согласие на их использование. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Теперь все наши новости будут присылаться на указанную вами электронную почту.
С чего начинается коучинг? В профессиональном фокусе начинающих коучей всегда можно найти особенный и живой интерес к инструментам и техникам. Я помню себя, еще молодого коуча, в процессе первого обучения мне очень хотелось насобирать в копилку как можно больше эффективных и глубоких вопросов, которые я наблюдала в работе Мастеров-коучей и особенных или даже волшебных техник. И мне тогда казалось, чем больше мой профессиональный арсенал, тем я более подготовлена и уверена перед своим клиентом.
1 шаг. Где учиться?
В начале пути не хочется ошибаться, но как избежать сложных ситуаций, пока нет должного опыта. В мире коучинга ставки еще выше, поэтому изучение опыта других коучей может стать той волшебной палочкой, которая спасёт вас от возможного провала. Своими лучшими советами для начинающих в сфере коучинга делятся члены Совета тренеров Forbes. Конечно, вы эксперт в своей области, но каждый новый клиент делает вас не только опытнее и эффективнее для вашего следующего подопечного, но и умнее, и разностороннее.
Чтобы добиться максимальной отдачи в работе коуча, будьте искренни, не извиняясь за себя. Попытка воплотить чужую мечту вряд ли будет успешной. Только собственный труд. Ударный собственный труд.
- Коучинг – первые впечатления и открытия. Узнав о такой чудодейственной методике, Вы отправляетесь в психологический центр или коучинг-центр с надеждой, что
- Коучинг для чайников. Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. .
- Коучинг простыми словами – это тренерство, наставничество. Для решения проблем посторонних людей, помощи в саморазвитии, используются разные меры социально-психологической поддержки
- Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами
- Mar , Коучинг команд и отношенийкурс для действующих специалистов, которые хотят расширить свои компетенции и стать командными коучами с нуля. На курсе есть практические занятия
Что такое коучинг, какие существуют типы коучинга и как вы можете стать коучем уже в ближайшее время? Рассказываем в этом глоссарии. Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот коучинг для чайников, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами, решить сложные вопросы и даже найти.
Он фокусируется на повышении производительности человека, поиске коучинг для чайников места в жизни, а также на процессе «здесь и сейчас».
Рецензии и отзывы на книгу " Коучинг для чайников". .
Что такое коучинг? Это профессиональные отношения коуча и клиента, помогающие людям добиваться важных результатов в собственной жизни, карьере или бизнесе. Человек, выполняющий роль тренера, помогает преодолевать внутренние противоречия. Он направляет своего подопечного, используя широкий арсенал техник, методик. Их коучинг для чайников воздействие направляет человека, помогает получить моральное удовлетворение, улучшить финансовые показатели бизнеса. Тренер учит людей работать над собой, своими целями, поиском путей их достижения, решать текущие проблемы.
Коучинг Википедия. Я расскажу Вам о тонкостях коучинга, раскрою его секреты, расскажу о видах.
В начале пути не хочется ошибаться, но как избежать сложных ситуаций, пока нет должного опыта. В мире коучинга ставки еще выше, поэтому изучение опыта других коучей может стать той волшебной палочкой, которая спасёт вас от возможного провала. Своими лучшими советами для начинающих в сфере коучинга делятся члены Совета тренеров Forbes. Конечно, вы эксперт в своей области, но каждый новый клиент делает вас не только опытнее и эффективнее для вашего следующего подопечного, но и умнее, и разностороннее.
Чтобы добиться максимальной отдачи в работе коуча, будьте искренни, не извиняясь за себя. Попытка воплотить чужую мечту вряд ли будет успешной. Только собственный труд. Ударный собственный труд. Тогда, и только тогда, вы привлечете своих идеальных клиентов и сможете демонстрировать искреннюю уверенность в вашем коучинге.
Где искать клиентов?
Портал Книжка. На данном сайте представлены исключительно ссылки на другие ресурсы. Любое размещение информации, нарушающее авторское право будет незамедлительно удалено. Посетители, находящиеся в группе Гости , имеют ряд ограничений на скачивание книг. После регистрации будут доступны все ссылки для скачивания, а также скрыта реклама на сайте. Посетители, находящиеся в группе Гости , не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
- - Каждому коучу нужен коуч (или два, или три). Если вы начинающий коуч, найдите собственного коуча, - это будет ваша первая бизнес-инвестиция.
- Что такое коучинг? Коучингэто способ развития, направленный на достижение клиентом успеха в работе или личной жизни, .
- Коучинг и менторство (наставничество) Главная цель ментораобщее развитие личности, с которой он работает. Коуч в отличие от ментора работает над тем, чтобы человек развивал в себе вполне
- Статья автора «Коуч | Психолог | Елена Прохорова» в Дзене ✍: Один из частых вопросов начинающих коучей на консультациях – «посоветуйте, что почитать».
Искать в:. Цена в розничном магазине нет в наличии. Описание Наличие в магазинах Скидки Запрос информации Изучите преимущества тренерского подхода коучинг для чайников сравнению с традиционными способами управления! Вы ведь не хотите иметь под своим началом разболтанную и ненадежную рабочую машину посредственного качества?
May , Цель любого нашего поступка или поступка другого человекачто-то хорошее для себя (а не, например, что-то плохое для другого). Коучинг помогает увидеть наши истинные намерения за поступками
Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций. Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов.
Независимо от того, к какой из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность за работу своих подчиненных. В этой книге объясняются основные В этой книге объясняются основные принципы тренерской практики в сфере бизнеса. Изучив ее, вы освоите и разовьете навыки и умения тренера-наставника, направленные на достижение максимально возможной производительности и высокой степени ответственности подчиненных за порученное им дело.
Где купить эту книгу?
Руководители младшего звена, которых часто называют коучинг для чайников, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций. Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов.
Независимо от того, к какой из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с коучинг для чайников ответственность за работу своих подчиненных. В этой книге объясняются основные принципы тренерской практики в сфере коучинг для чайников.